早在N年前，“留学生”、“海归”是高大上名词的代称，那个时代的这类人，在人们心中的形态是：在市中心的高楼大厦里办公，时不时的俯视窗外的车流，优雅的押上一口星巴克咖啡，是何等的惬意。而如今，这似乎只是偶像剧里的情节了!

　　近年来“出国热”的浪潮不断。根据教育部的统计数据，整个出国留学人员人数接近46万，人数出现了供大于求，而且，国内的教育也在稳步直追，更加接地气的而专业知识毫不逊色留学生的专职人才、应届毕业生成为了当代留学生的主力竞争对手，海归开始逐渐遇冷，“海待”“海龟”一些中性自嘲词汇逐渐在留学生群体里蔓延。那么，留学生到底应该怎么做，才能让自己的“海归”价值更高呢?艺术设计留学网老师认为，可以从以下两个方面培养。

　　留学生要专注专业知识的培养

　　我们都知道内因和外因。你的专业知识就是内因，人才在国外有专业性人才和管理型人才之分，在国内一般比较注重管理型人才，所以国内专业型人才非常稀缺，很多国内用人企业感慨：“咱们这不缺头，缺干活的!”这也从侧面反映了广大企业对专业人才的如饥似渴。

　　国外非常重视专业性人才的培养，在专业知识方便更新比国内要快速很多。留学生可借助这个优势多在自己专业上下功夫，始终站在自己所学的技术的前沿。记得听过一个故事，刚刚改革开放的时候，一个企业引进了一批日本技工，这些技工有一个非常奇怪的“传统”，就是要定期回日本“探亲”，后来才知道，他们是要定期回去学习，以免在技术上落后同时代。要知道，那个年代，他们的技术绝对够他们舒舒服服在中国国内享清福的。

　　广大留学生还要注意，因为在国外疏于管理，要注重自己的自学能力的培养。平时下载一个Skype，多与国外同学沟通，通过资源置换的方式学习知识。

　　人脉的培养，让你事半功倍

　　前面已经说了内因的作用，现在就是展示外因的时候了，一个好汉三个帮，即时你的内因再优秀，少了人脉这个外因，也很难找到心仪的工作。很多同学会说，我一直参与同乡会，但是还是没有找到合适的工作呀!小编我重申，同乡会这个只是你个人的思乡的一个聚会形式，绝对不能等同于你的人脉的积累。

　　在前面，我已经透露了，留学生可通过Skype交流，这个软件是国外著名的IM交流工具，有6亿多用户使用，可以以极低的费率拨打座机和手机，是巩固人脉的绝佳利器。有了工具，就要知道如何拓展人脉。

　　如果您是一个将要出国留学的学生，出国后试着参考艺术设计留学网老师以上所说的方法进行，看看是不是能为未来铺下阳光大道呢?